. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - . - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - . - - - - - - - - - - - - . Proiecte PLS . - . Parteneri . - . Kit Presa .
Home
Raport de Activitate al Serviciului Public de Politie Locala al Municipiului Sibiu pentru anul 2010
    rapoarte activitateÎn perioada 01.01.2010 – 31.12.2010, Serviciul Public de Poliţie Comunitară al Municipiului Sibiu  a desfăşurat activităţi ce au avut ca obiectiv principal, asigurarea ordinii şi liniştii publice, combaterea fenomenului de cerşetorie şi vagabondaj, a comerţului stradal neautorizat, asigurarea unui climat de siguranţă civică pentru locuitorii municipiului, activităţi de prevenire,  precum şi menţinerea unui aspect civilizat al arterelor pietonale şi al pieţelor din municipiu.
    Personalul Serviciului Public de Poliţie Comunitară se compune din funcţionari publici şi personal contractual, organigrama cuprinzând un număr de 154 de posturi structurate după cum urmează:

A. Personal de conducere: 6 funcţii
B. Personal de execuţie: 148 funcţii
    
     Astfel personalul de conducere reprezintă 3,9% din totalul funcţiilor în timp ce personalul de execuţie reprezintă 96,1% din acelaşi total.
Read more...
 
Raport de activitate pe pentru perioada 01.01.2011 - 31.03.2011
rapoarte activitateÎn perioada 01.01.2011 – 31.03.2011, Serviciul Public de Poliţie Locală al Municipiului Sibiu  a desfăşurat activităţi ce au avut ca obiectiv principal, asigurarea ordinii şi liniştii publice, combaterea fenomenului de cerşetorie şi vagabondaj, a comerţului stradal neautorizat, asigurarea unui climat de siguranţă civică pentru locuitorii municipiului, precum şi menţinerea unui aspect civilizat al arterelor pietonale şi al pieţelor din municipiu. De asemenea, a fost intensificată campania de prevenire prin proiecte concrete dar şi prin influenţa directă a agentului de Poliţie Locală în teren, organizând activităţi de patrulare, paza unor obiective, măsuri de ordine, acţiuni pe cartiere sau punctuale în locurile expuse săvârşirii unor fapte penale sau contravenţionale. Numărul de angajaţi ai Serviciului Public de Poliţie Locală al Muncipiului Sibiu la 31.03.2011 a fost de 147 din care poliţişti locali 112 iar personal de pază 21.
Read more...
 
Conceptul de CSR (Corporate Social Responsibility) dezvoltat de SPPLS si Asociatia Profesionala a Politistilor Locali Sibiu  impreuna cu  Poliflex/Eurofoam, Moara Cibin, Hotel Roberts, Banca Transilvania, Industrial Software pentru anul 2009.

CSR (Corporate Social Responsibility) este o conceptie referitoare la contributia pe care trebuie sa o aiba companiile la dezvoltarea societatii moderne. De-a lungul timpului, aceasta contributie a fost teoretizata diferit de mai multe curente de gandire. Initiativele “responsabile” ale companiilor au fost denumite printr-o varietate de termeni: corporate citizenship, corporate philantropy, corporate societal marketing, community affairs, community development etc.

Sustinatorii primului proiect al platformei de parteneriat public-privat initiata de Serviciul Public de Politie Locala Sibiu, au inteles sa sprijine dezvoltarea comunitatilor in care activeaza, prin suportul acordat Concursului SibLegis si prin angajamentul pentru o sustinere ulterioara a proiectelor pentru comunitate dezvoltate de SPPLS.

Pentru mai multe informatii despre sponsori accesati Sectiunea Parteneri

Cautare :

. . . | Contact | Harta Site | . . .

Login Form






Lost Password?
No account yet? Register